TOP > アルバイト採用情報 > アルバイトからオーナーへ

オーナーへのステップUP|セブンイレブンのアルバイト・パート・バイト情報

セブンイレブンで3年以上のアルバイト経験がある方は、
独立をサポートするための制度 を適用することが出来ます。
本制度を活用してアルバイトから初めて、ゆくゆくはセブ ンイレブンを経営することも可能です。

従業員独立制度について

セブンイレブンは アルバイトの方々のオーナー(独立)へのステップ UPもサポートします!|セブンイレブンのアルバイト・パート・バイト情報

1.アルバイトとして入店 2.3年以上勤務でスキルアップ 3.従業員独立制度でオーナーに|セブンイレブンのアルバイト・パート・バイト情報

セブンイレブンで3年以上の勤務経験がある方は、

未経験の方よりインセンティブチャージが早期適用となります!|セブンイレブンのアルバイト・パート・バイト情報

インセンティブチャージの適用について

インセンティブチャージとは、日販・売上純利益の増加により、1〜3%の範囲内でチャージを減額する制度のことです。|セブンイレブンのアルバイト・パート・バイト情報

勤務経験が3年以上5年未満の方|セブンイレブンのアルバイト・パート・バイト情報

開店前の勤務期間と開店後の経営期間を合計して5年 経過した翌月より|セブンイレブンのアルバイト・パート・バイト情報

※店舗退職後、1年以内に開店すること

勤務経験が5年以上の方|セブンイレブンのアルバイト・パート・バイト情報

開店時より|セブンイレブンのアルバイト・パート・バイト情報

従業員独立制度を活用したオーナー様の声

既に多くのアルバイトスタッフが従業員独立制度を活用してオーナーになっています。|セブンイレブンのアルバイト・パート・バイト情報

自分の(時間的な)都合にあうアルバイトを探して、セブンイレブンをバイトスタートしたのですが、気が付くとオーナーになっていました。アルバイトから、「天職」を見つけられました。|セブンイレブンのアルバイト・パート・バイト情報

アルバイトをしながら、オーナーという選択肢も考えられる環境です。|セブンイレブンのアルバイト・パート・バイト情報

オーナー様の事例紹介

東海エリア Sさん アルバイトからオーナーへ|セブンイレブンのアルバイト・パート・バイト情報

東海エリア Sさん アルバイトからオーナーへ|セブンイレブンのアルバイト・パート・バイト情報

なんとなくはじめた セブン-イレブンのアルバイトで
天職をみつけました。

続きを見る

  • 10年勤めて もう1つのかけがえの無い家族。|セブンイレブンのアルバイト・パート・バイト情報
  • 大公開! セブンイレブンに届いたお客様からの手紙。|セブンイレブンのアルバイト・パート・バイト情報
  • セブンでいきいきと セブンイレブンで働く。|セブンイレブンのアルバイト・パート・バイト情報
  • アルバイトからオーナーへ セブンイレブンのアルバイト経験者には独立もサポートしています!|セブンイレブンのアルバイト・パート・バイト情報