オーナーさまインタビュー｜セブンイレブンのフランチャイズ

慶一郎さん：
実家が他コンビニを営んでいたこともあり、以前から商売をしたいという思いがありました。実家のお店を10年間手伝ってきた中で、商品に満足していないお客様があまりにも多かった。危機感を持ちましたね。お客さんに喜んでいただくには、時代のニーズにあった商品をより多く取り揃えているコンビニでなければいけないと。
ちょうどその頃、地元奈良でセブン-イレブンのオーナー募集説明会があり参加しました。19歳の時から10年間コンビニで働いていたのでコンビニ業界への理解はありましたが、セブン-イレブンの商品力のすごさを改めて感じましたね。セブン-イレブンだったら、自分が望んでいるコンビニ経営ができると確信しました。

美穂さん：
独立時に唯一不安だったのが、家庭との両立です。当時、私たちには2歳の子供がいましたので、これからしっかりと子育てができるか不安でしたね。それでも、祖父母や親せきがセブン-イレブン経営を応援してくれたので独立を決心しました。

美穂さん：
家族が増えることですね。
年上のパートさんは私の母親、年齢が近い方は姉妹、学生さんは子供みたいに１つの家族としてこのセブン-イレブンがあります。アットホームな雰囲気が明るいお店を創りだし、お客さんに喜んでもらえる。そんなお店づくりができるところがセブン-イレブン経営の醍醐味ですかね。

慶一郎さん：
「従業員の成長」がセブン-イレブン経営の醍醐味です。
ある先輩オーナーから「従業員を愛おしいと思っていますか？」と聞かれた時に、「愛おしい」と思うほど従業員とコミュニケーションをとったり、指導したりということができてなかったと気づきました。
従業員を「愛おしい」と思えるほど、コミュニケーションをとり、信頼し、仕事を任せていくことでチームワーク強化につながり、お店の成長に繋がっていく。
実際に、従業員の頑張りもあって、2009年10月に2号店を出店することができました。
従業員が伸び伸びと働き、日々成長し続けることでお店が盛り上がり、地域のお客様にも喜んでもらえる。
私にとってはこの上なくやりがいのある仕事です。

美穂さん：
最初は家庭との両立ができるかが、とても不安でしたが、まわりの方々の温かい応援や協力もあり家庭円満に過ごしています。子供たちはお店のファンとして応援してくれ、毎日元気をもらっています！
セブン-イレブン経営は、家族の絆をより強くする環境にしてくれます。

慶一郎さん：
一生懸命仕事をすれば必ず道は開けます。
このお店で頑張った結果、2号店の出店に繋がったようにひとつひとつをクリアしていくことにより、新しい未来を創りだすことができる。
私たちはセブン-イレブン経営をやって、本当に良かったと思っています。セブン-イレブンの経営を通して、経営と家庭の両立を実現し、従業員や家族と成長を分かち合える。
より多くの方にセブン-イレブン経営を楽しんで欲しいと思います。