社員紹介

募集の背景 「経営に対する志向」が強く、経営を本格的に学びたい方、経営者になることを目指している方のために、実際に直営店の店舗運営をお任せするセブン-イレブン契約社員(1年の契約)を募集しています。
雇用形態 契約社員(1年の契約制。入社後3ヶ月は試用期間)
資格 学歴不問
※業界・職種未経験者、小売業やサービス業に関心のある方歓迎。充実した研修制度と経営コンサルタントであるOFC(店舗経営相談員)のアドバイスのもと店舗運営に取り組んでいただきますので、未経験者の方も心配ありません。
給与 固定給25万円、賞与年2回(7月、12月)
諸手当 超過勤務手当(時間外、深夜)、通勤手当、食事手当
福利厚生・制度 各種社会保険完備、退職金なし、オーナー転身支援制度あり
勤務地 ・東京都、埼玉県、神奈川県の直営店舗(首都圏から通勤可能な方も含みます)
・金沢市、富山市、福井市の直営店舗
・大阪府、京都府の直営店舗
・愛知県の直営店舗(三重県、岐阜県から通勤可能な方も含みます)
・高松市、徳島市、高知市、松山市の直営店舗
・横手市、秋田市の直営店舗
※通勤可能な圏内で勤務店舗を決定します。転居を伴う転勤はありません。
勤務時間 シフト制(実働時間7時間45分)
※例 9:00~17:30、13:30~22:00、22:00~6:30
休日・休暇 年間休日110日 週休2日制(土・日、他6日)、結婚休暇、赴任休暇、配偶者出産休暇、 災害休暇、慰労休暇、看護休暇、裁判員休暇、ボランティア休暇、交通遮断休暇、慶弔休暇、 年次有給休暇(初年度10日)など
仕事の内容/
キャリアプラン

商品の発注、アルバイト・パートさんの教育、お店の清掃に至るまで、セブン-イレブン経営の全てに関わっていただきます。

  • 最初の2週間で、本部の研修所での基礎研修、店舗での体験入店をご経験いただきセブン-イレブン経営手法の概要を学んでいただきます。
  • オーナー転身支援制度があり、契約期間中でもセブン-イレブンのオーナーさんへ転身することができます。 (弊社規定による)
応募方法 当ページ上の「エントリー」ボタンを押しエントリーしてください。
インターネットの応募ができない方は、履歴書・職務経歴書を下記住所まで郵送してください。
書類選考の上、結果通知致します。

〒102-8455
東京都千代田区二番町8-8
株式会社セブン-イレブン・ジャパン
採用部宛
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