RECRUIT
募集要項
募集職種 OFC(オペレーション・フィールド・カウンセラー)
一人あたり7〜8店舗を担当し、加盟店に対して売上向上のための情報提供や経営のアドバイスを行う、経営カウンセリング職を募集しています。
募集の背景 セブン-イレブン・ジャパンでは、新規出店や新規事業の推進に関して今後も意欲的に取り組んでいき、さらなる事業の拡大を目指します。
それに伴い、小売業の経験を問わずさまざまな業界の方を【OFC】(オペレーション・フィールド・カウンセラー/店舗経営相談員)として積極的に採用していきます。
雇用形態 正社員
試用期間:3カ月
資格

高卒以上・要自動車普通免許

業界・職種経験不問

業界、職種を問わず、意欲のある方を歓迎いたします。
金融、住宅、不動産、旅行、メーカーなどの出身者も多数活躍しています。

※現在、海外展開も積極的に行っていますので、英語・中国語のスキルをお持ちであれば、活かせる環境です。
(応募にあたり、必須ではありません。)

給与

固定給制
月給215,100円以上(入社時/大卒・独身・東京勤務)
※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※エリアは社内規定により決定します。

【月収例】
269,600円(店長・26歳・東京勤務/月給227,600円+各種手当)
373,000円(OFC・30歳・東京勤務/月給334,000円+各種手当)

【モデル年収】
年収5,700,000円/OFC・30歳/月給334,000円+賞与+各種手当)
年収6,500,000円/OFC・35歳/月給370,000円+賞与+各種手当)
年収7,900,000円/マネージャー・39歳/月給447,000円+賞与+各種手当)

待遇・福利厚生

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)

通勤手当、食事手当、超過勤務手当、深夜手当、扶養手当、各種社会保険完備、退職金制度、持家融資制度、社員持株会、各種研修制度、共済会、企業年金基金、人間ドック・癌検診利用補助制度、インフルエンザ予防接種補助、育児休職制度、介護休職制度など

勤務地

北海道、岩手、秋田、宮城、山形、福島、東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、山梨、新潟、長野、富山、石川、福井、愛知、岐阜、三重、静岡、大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山、岡山、広島、島根、山口、香川、徳島、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島

※出店地域への転勤の可能性があります

勤務時間 9:00〜17:30(所定労働時間 7時間45分、休憩 45分)
※店舗研修時は、シフト制勤務になります(所定労働時間 7時間45分、休憩 45分)
休日・休暇 年間休日:110日
週休2日制(土・日)、慶弔休暇、年次有給休暇:初年度は10日付与、結婚休暇、赴任休暇、配偶者出産休暇、災害休暇、看護休暇、裁判員休暇、ボランティア休暇など
仕事内容/
キャリアプラン

セブン-イレブン加盟店に対する、店舗経営カウンセリング業務

約1〜1.5年の副店長・店長経験を経て、OFCとして配属となります。
一人で担当する店舗数は、7〜8店舗です。
OFCのアドバイスひとつで、店舗の売上は大きく変わるため、
取り組んだ成果が、ダイレクトに数字に表れるというやりがいがあります。

【具体的には】
1店舗につき、約3,000品目にもおよぶ取扱商品のなかで、周辺環境や天候、地域の行事・催事などに合わせて、品ぞろえをアドバイスします。
地域の売れ筋、ご来店者の年齢層、売れる時間帯など、店舗ごとの地域性を把握し、お客さまが気軽に立ち寄れるお店づくりを目指します。
「経営者」「お客さま」両方の視点でカウンセリングしていく姿勢が大切です。

応募方法 当ページ上の「エントリー」ボタンを押しエントリーしてください。
選考プロセス

【WEBセミナー+WEBテスト】

【1次面接】 【最終面接】

※ご応募から内定まで、約3週間を予定しております

【連絡先】
株式会社セブン-イレブン・ジャパン
〒102-8455
東京都千代田区二番町8-8
人事部採用
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