新・総合生活産業を目指して
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> FAQ & 応募について
社風について教えて下さい。
1.
新しいことにチャレンジする
過去の常識を打ち破る、様々な改革に取り組んできた歴史があります。
2.
フラットな組織
上司、部下の役職に関係なく「さん」付けで呼び合っています。
3.
お客様の立場に立つ
他社との差別化のためではなく、お客様のニーズに応えるため努力を続けています。
障がい者の応募職種にはどのようなものがありますか?
加盟店の会計処理を行う会計事務、現場のOFC(店舗経営相談員)を通じて加盟店をバックアップする本部事務、店舗(直営店)での接客・販売・発注等を行う販売職の3職種があります。応募登録時にこの3職種の中から希望職種を選択することができます。
応募資格と応募方法を教えて下さい。
どなたでもご応募いただけます(小売業界やサービス業界に関心のある方歓迎)。また、特に必要な資格はありません。応募を希望される方は、応募についての「採用試験応募」ボタンから応募同期・職歴など必要項目を記入し、送信してください。採用担当者より折り返しご連絡させていただきます。
選考ではどんなところを重視しますか?
当社では、面接を重視しております。
当社にご関心をお持ちの皆様のご応募をお待ちしております。
2012年3月卒業予定の大学生ですが、応募はできますか?
可能です。採用試験応募フォームから必要事項をご記入の上、お申込み下さい。
会社HP上の新卒採用、キャリア採用と障がい者採用との二重登録は必要ですか?
キャリア採用については、どちらか一方を選択し、登録いただければエントリー完了になります。選考基準は同一ですが、障害をお持ちの方は、配慮が必要なケースがありますので、別に採用を行ってます。
職場環境、設備面について教えてください。
勤務地によりますが、エレベーター、手すり付階段があります。
車いすの使用、自動車通勤は可能ですか?
車いすは本部(東京)のみとなります。
原則として、公共の交通機関(電車、バス)と使っての通勤となります。
勤務地、配属はどのように決まりますか?
配属はご本人の希望と適性、弊社の受け入れ体制を総合的に判断して決まります。また勤務地についても、ご希望やご事情を十分尊重した上で決定いたします。まずは、ご希望を具体的にお伝え下さい。
採用後の雇用形態はどのようになりますか?
当社では、正社員、契約社員の雇用形態があります。販売職は契約社員からスタートとなります。
会社での配慮について。
通院のため、休日調整の配慮があります。
また自宅からの通勤時間についても配慮いたします。
雇用実績について教えてください。
販売職:上肢、下肢、運動、視覚、聴覚、心臓、腎臓、直腸、知的
会計事務:上肢、下肢、心臓、腎臓、膀胱、小腸
本部事務:上肢、下肢、視覚、聴覚、心臓、直腸、体幹、呼吸器
※定期採用を継続して実施しています。
※在籍中の障がいのある社員の中に、役職者もいます。
書類選考の上、
合否を問わずご通知申し上げます。
ご不明な点等ありましたら、下記宛にお問い合わせ下さい。
naeki-yasuo@sej.7andi.co.jp
採用担当/苗木、遠山