Q&A

  • 日本に留学中の外国人です。どのように応募したらよいのでしょうか?

    日本の大学に在学中、もしくは日本の大学を卒業された外国人留学生の方も、日本の学生と同様に、日本の新卒採用にご応募いただけます。募集要項は下記ページをご覧ください。
    http://www.sej.co.jp/recruit/new/recruit/guideline.html

  • 海外の大学に留学中の日本人です。日本に帰国して就職をしたいのですが、どのように応募したらよいのでしょうか。

    ご自身の休みや帰国のタイミングに合わせ、選考に参加してください。まずは、エントリーをお願いいたします。くわしくは、エントリー後にご案内する会員制ホームページ「マイページ」をご覧ください。

  • 日本に留学中の外国人です。母国に帰って就職をしたいのですが、海外で働くには、どうしたらよいのでしょうか。

    海外のセブン‐イレブンは、別の法人が経営しておりますので、弊社では募集を受け付けておりません。

  • 学部、学科の制限はありますか?

    特に制限は設けておりません。

  • 年齢制限はありますか?

    特に制限は設けておりません。職歴のある方は、原則としてキャリア(中途)採用になりますので、お問い合わせください。

  • 日本語のレベルはどの程度必要ですか?

    日本語検定1級レベルが望ましいですが、資格よりも加盟店オーナーさんとコミュニケーションをとることのできる能力を評価します。

  • 職歴があるのですが、日本の採用にどのように応募したらよいのでしょうか。

    当社のキャリア採用のHPより、ご希望の職種をご確認の上、ご応募ください。
    http://www.sej.co.jp/recruit/career/index.html

  • 応募期間を教えてください。

    会員制ホームページ「マイページ」上でお知らせします。エントリー頂いた方にはメールで告知します。

  • なぜ外国人留学生や留学経験者を採用するのですか?

    今後の弊社の成長には外国人の方や留学経験者の力が欠かせないと考えております。これからは日本市場においても多様な価値観が求められます。皆さんの幅広い視点で物事を見る力を大いに生かし、活躍していただきたいと考えています。

  • 海外出張、海外出向はありますか?

    入社後は新卒採用者と同様国内でしっかりとキャリアを積んでいただきます。その後、適性があれば海外事業へのチャレンジも可能です。

  • 昇進について日本人と同じですか?

    まったく同じです。

  • 外国人に対して特別な待遇がありますか?(母国帰省時の旅費一部負担など)

    外国人に対しての特別待遇はありません。

  • ビザについてサポートがありますか?

    入社時には、「在留資格」の変更申請が必要になります。入国管理局への申請には会社側で用意すべき書類がいくつかありますので、 入社時期に合わせてご用意いたします。

  • 寮や社宅はありますか?

    勤務地に応じて、独身寮を用意します。(独身のみ入居可)

  • 入社後の研修制度はどうなっていますか?

    新入社員全員を対象とした「新入社員研修」があります。以降も、キャリアアップと共に各種研修をご用意しています。

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