セブン‐イレブンで直近7年以内で3年以上の勤務経験がある方は、
独立をサポートする制度を適用することが出来ます(※別途適用条件あり)
本制度を活用してアルバイトから始めて、ゆくゆくはセブン‐イレブンを経営することも可能です。
セブン‐イレブンはアルバイトの方々のオーナー(独立)へのステップUPもサポートします!
アルバイトとして入店
3年以上勤務でスキルアップ!
従業員独立支援制度でオーナーに!
インセンティブチャージとは、日販・売上総利益の増加により、
1~3%の範囲内でチャージを減額する制度のことです。
多くのアルバイトスタッフが従業員独立支援制度を活用してオーナーになっています。
時間的な自分の都合でアルバイトを探して、セブン‐イレブンでアルバイトを始めたのですが、気が付くとオーナーになっていました。アルバイトから「天職」を見つけられました。
説明会は全国の各都道府県で開催しています。通年で開催していますので、まずはご都合の良い説明会の日程をご予約ください。