7つの重点課題

2022年春、セブン&アイグループは企業として取り組むべき課題を見直し、「7つの重点課題」を策定しました。お客様や従業員、お取引先などの期待に応えるグループであるために、7つの重点課題を軸に、ステークホルダーの方々との対話を通じて多様化する社会課題の解決に向け、グループ全体で取り組んでいます。

セブン&アイグループの重点課題

7つの重点課題

セブン‐イレブン・ジャパンの
取り組み

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    • 重点課題1

      お客様とのあらゆる接点を通じて、地域・コミュニティとともに住みやすい社会を実現する

      高齢化や人口減少により、お買い物に不便を抱える世帯が増加しています。そこで移動販売や商品配達など、お客様に寄り添う取り組みを通して住みやすい社会づくりを推進します。

      • 9 産業と技術革新の基盤を作ろう
      • 11 住み続けられるまちづくりを
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    • 重点課題2

      安全・安心で健康に配慮した商品・サービスを提供する

      信頼性の高い原材料の使用や添加物の低減など、お客様の健康に配慮した商品を開発するとともに、多くの方が関心を寄せる栄養成分表示など、安全・安心の提供に努めています。

      • 2 飢餓をゼロに
      • 3 すべての人に健康と福祉を
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    • 重点課題3

      地球環境に配慮し、脱炭素・循環経済・自然と共生する社会を実現する

      お店の運営には多くの環境負荷がともないます。そこでCO₂排出量の削減やプラスチック対策、食品ロス・食品リサイクル対策など様々な側面から負荷を低減、循環経済社会を推進しています。

      • 2 飢餓をゼロに
      • 6 安全な水とトイレを世界中に
      • 7 エネルギーをみんなに。そしてクリーンに
      • 12 つくる責任、つかう責任
      • 13 気候変動に具体的な対策を
      • 14 海の豊かさを守ろう
      • 15 陸の豊かさも守ろう
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    • 重点課題4

      多様な人々が活躍できる社会を実現する

      様々な価値観の違いを理解し、シニア・外国籍や障がいのある方などの就業や子育てと仕事の両立支援など、多様な人々が活躍できる社会の実現を目指しています。

      • 5 ジェンダー平等を実現しよう
      • 10 人や国の不平等をなくそう
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    • 重点課題5

      グループ事業を担う人々の働きがい・働きやすさを向上する

      多様な働き方を支援し、働きがいとともに働きやすい職場を目指しています。加盟店においても働きやすい環境整備を進めており、先進的な技術の実証実験にも取り組んでいます。

      • 5 ジェンダー平等を実現しよう
      • 8 働きがいも経済成長も
      • 10 人や国の不平等をなくそう
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    • 重点課題6

      お客様との対話と協働を通じてエシカルな社会を実現する

      社会課題の解決に向けた商品やサービスの提供に取り組んでいます。またお客様や地域社会との対話や協働を通じ、エシカルな社会づくりを進めています。

      ※エシカルとは「道徳的」「倫理的」という意味。

      • 4 質の高い教育をみんなに
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    • 重点課題7

      パートナーシップを通じて持続可能な社会を実現する

      原材料の調達からお客様のもとに商品が届くまでのすべてのプロセスにおいて、様々なステークホルダーとともに人権・環境に配慮し、持続可能な社会の実現を目指します。

      • 1 貧困をなくそう
      • 8 働きがいも経済成長も
      • 10 人や国の不平等をなくそう
      • 12 つくる責任、つかう責任
      • 16 平和と公正をすべての人に
      • 17 パートナーシップで目標を達成しよう
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  • SDGsとは

    2015年に「持続可能な開発のための2030アジェンダ/SDGs(エスディージーズ)」が国連で採択されました。

    SDGsとは、「誰ひとり取り残さない」を理念として、貧困や差別をなくし、すべての人が平等な機会を与えられ、より良い生活を送ることができる世界を目指す、国際社会の共通目標です。