重点課題④ 社内外の女性、若者、高齢者の活躍支援

セブン‐イレブンでは、店舗と本部合計で約39万人の従業員が働いています。職場には、パートタイマー、アルバイト、外国籍従業員、育児や介護をしながら働く従業員など多様な従業員がおり、多様な働き方を支援することが企業としての責務であると認識しています。そして、従業員が働きがいを持って仕事ができるように魅力的な職場をつくることに取り組んでいます。こうした取り組みは、多様な人財の確保を円滑に進めることができるだけでなく、全く新しい考え方を取り入れて新たな価値を生み出す力となり、私たちの競争力の源泉となります。

主な取り組み・サービス

対応するSDGs目標

page top

PAGE TOP