株式会社セブン-イレブン・ジャパン

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オーナーを支える
サポート制度

開業前の
資金面バックアップ

開業後の
資金面バックアップ

お店で働く人のためのサポート

人材採用と人材育成におけるサポート

シニアの従業員や外国人従業員の増加など、人材の多様化が進む中で、
安心して働ける研修制度やオーナー様の勉強会など、
全ての従業員が「働き続けたい」と思える職場環境をつくっていくためのサポートをしています。

ともに成長していくため
加盟店様への充実した支援を実施

社会構造や環境の変化に対応し、持続可能な成長をともに実現していくため、
店舗運営上でさまざまな課題に直面する加盟店様に対し、さらなるサポートの充実を進めています。

新型コロナウイルス感染防止策、
経営支援策を実施

2020年初頭より流行した新型コロナウイルス感染症に対する加盟店様への支援策として店舗従業員が勤務時に着用するマスクやフェイスシールドを配布。飛沫の飛散を防ぐためにレジカウンターのお客様と従業員の間に、透明の間仕切りを設置しました。 また、加盟店様への特別感謝金や従業員特別感謝手当の実施、支払い代行にともない発生する利息の免除や感染者発生にともなう休業店舗への見舞金など、直接的な経営支援策も早急に策定、実行しました。

開業後の
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