キャリアステップ

セブン‐イレブン・ジャパンには様々な部署があります。

OFCがメイン職種ですが、OFCとして活躍された方には多様なキャリアへの扉が開かれています。

たとえば、OFCの上長であるDM（ディストリクトマネジャー、約70店舗の責任者）、店舗を街づくりの視点で出店するRFC（リクルート・フィールド・カウンセラー）。
他にも、「商品開発」や「海外事業」に携わってみたいなど、セブン‐イレブン・ジャパンの全ての仕事はお客様、加盟店に密接に関係するため、他部署での業務はOFCの経験が必要不可欠となります。

OFCとして様々なことを経験し、こんな仕事がしたいと思うものがあれば、ジョブローテーションを目的とした定期人事異動以外に、“立候補制度”というものがあります。

この制度は社員自ら希望する職種に手を挙げる制度で、自らの手で改革しようとするなど意欲のある人財を登用することで、活力ある組織を目指します。