障がい者採用

配属は御本人のご希望や適正、弊社の受け入れ体制を総合的に判断して決まります。
また勤務地についても、ご希望やご事情を十分尊重した上で決定いたします。
まずは、ご希望を具体的にお伝え下さい。

販売職：通勤可能な範囲、本部事務：本社（四ツ谷）、事務(会計、出店、情報分析)：各地区事務所、OFC：通勤可能な範囲

正社員、契約社員の雇用形態があります。
販売職は契約社員からのスタートとなります。
実績に応じて正社員登用がございます。

販売職：

上肢、下肢、運動、視覚、聴覚、心臓、腎臓、直腸、知的

本部事務：

上肢、下肢、視覚、聴覚、心臓、直腸、体幹、呼吸器、腎臓

会計事務：

上肢、下肢、心臓、腎臓、膀胱、小腸、聴覚、肝臓、視覚

※定期採用を継続実施しています。
さまざまな方がご自身の強みを発揮し当社で活躍しています。
またステップアップすることで役職者として重要な役割を担い活躍の場を広げている方もおります。

通院のための休日調整や、時差出勤制度などがあります。
状況に合わせて、出社時間を８時・９時・１０時などの選択が可能です。
店舗はシフト制になっています。
また自宅からの通勤時間についても配慮いたします。

社内に「障がい者職業生活相談員」や、「企業在籍型職場適応援助者(ジョブコーチ)」の有資格者が、サポートをいたします。

勤務場所によりますが、エレベーターや手すり付階段があります。

車いすは本部(東京)のみとなります。
原則として、公共交通機関(電車、バス)のみの通勤となります。

下記４職種になります。

①セブン‐イレブン店舗(直営店)での接客・販売・発注等を行う販売職

②加盟店をバックアップする本部事務（東京）

③店舗経営カウンセリングをするＯＦＣ

④加盟店や職場を支える各地区での事務(会計、出店、情報分析など)

応募登録時に希望職種を選択いただきます。

どなたでもご応募できます(小売業界や、サービス業界に関心のある方歓迎)
※特に必要な資格はありません。

応募を希望される方は、エントリーボタンからご応募ください。

もちろん可能です。
面接の際に必要なサポートがあれば事前にご相談ください。

キャリア採用については、どちらか一方を選択し、登録いただければエントリー完了になります。
選考基準は同一ですが、障がいがある方は、配慮が必要なケースがありますので、別に採用を行ってます。

もちろん可能です。